Carta de renuncia de empleado con aviso previo


Empleado no firma carta de despido que manifiesta causa con la que él no está de acuerdo (Jul 2019).



Ejemplo de carta de renuncia de empleado con aviso previo

Al renunciar a un trabajo, es importante avisar al empleador con anticipación cuando sea posible. Dos semanas es la norma aceptada, pero su empresa puede recomendarle más o menos: debe consultar el manual de su empleado o el departamento de Recursos Humanos para asegurarse de que cumpla con la política de la compañía. Si bien debe discutir sus planes con su supervisor en persona, también deberá enviar una carta de renuncia con aviso por adelantado cuando decida dejar su trabajo.

A veces, las circunstancias no le permiten hablar personalmente con su jefe para presentar su renuncia. En ese caso, es posible que deba renunciar por correo electrónico, pero aún debe esforzarse por avisar con suficiente anticipación para asegurarse de que se pueda contratar un reemplazo y de que su carga de trabajo esté cubierta.

Carta de renuncia con aviso previo

  • Primero hable con su empleador. Si es posible, dígale a su jefe en persona que va a dejar la empresa. Luego, siga con una carta comercial oficial. Envíe una copia de la carta a su empleador y a Recursos Humanos.
  • Avisa con dos semanas de anticipación. Si es posible, avise a su empleador con dos semanas de anticipación cuando vaya a dejar de fumar. Incluso más tiempo que dos semanas puede ser mejor, dependiendo de las circunstancias. Si no es posible dos semanas, dé aviso con la mayor antelación posible. Esto lo ayudará a mantener una buena relación con su antiguo empleador.
  • Indique la fecha. En la carta, incluya la fecha en que planea dejar la empresa. Esto le dará a su empleador un sentido claro de su cronograma y le permitirá contratar a su reemplazo.
  • No entrar en detalles. No necesita dar detalles sobre por qué se va, o qué hará después. Debe mantener su carta breve.
  • Expresa gratitud. Esta es una buena oportunidad para expresar su gratitud por los años que trabajó en la empresa. Sin embargo, incluso si no está satisfecho con las circunstancias que rodearon su renuncia, no se queje ni diga nada negativo en su carta. Desea mantener una buena relación con el empleador, especialmente dado que podría tener que pedirle una carta de referencia en el futuro.
  • Ofrezca asistencia. Dado que avisa con anticipación al empleador, puede ofrecer ayudar a la empresa con la transición en las próximas semanas.
  • Haga cualquier pregunta. Esta es también una oportunidad para hacer cualquier pregunta sobre la compensación o los beneficios, como dónde o cuándo recibirá su último cheque de pago. Debe enviar la carta a su empleador y a la oficina de Recursos Humanos. Recursos Humanos podrá responder a este tipo de preguntas.
  • Proporcionar información de contacto. Incluya una dirección de correo electrónico que no sea de la empresa u otra forma de información de contacto, para que su empleador pueda comunicarse con usted. Esto es especialmente importante si te vas de inmediato.
  • Sigue el formato de carta comercial. Use el formato estándar de carta comercial al escribir su carta. Si el tiempo es esencial, puede considerar enviar su carta por correo electrónico.

Ejemplo de carta de renuncia de empleado con aviso anticipado

Este ejemplo de carta de renuncia de empleado proporciona un aviso previo a la compañía de que está renunciando.

Si opta por enviarlo como un mensaje de correo electrónico, la línea de Asunto debe decir: Joe Smythe - Dimisión. En un correo electrónico, usted dejaría la información de contacto y la fecha fuera del encabezado, e incluiría su información con su firma.

Joe Smythe
Dirección
Ciudad, estado, código postal
Número de teléfono

Correo electrónico

Fecha

Frank Short
Director
Goldco, Inc.
Dirección
Ciudad, estado, código postal

Estimado Frank:

Le escribo para informarle de mi decisión de renunciar a Goldco, Inc. a partir del 1 de marzo. He disfrutado mucho trabajar para usted durante los últimos cinco años. Siento que he aprendido mucho y que crecí profesionalmente durante mi tiempo en su empleo. Agradezco la oportunidad de haber trabajado con un gran grupo de personas.

No dude en ponerse en contacto conmigo si tiene alguna pregunta sobre los proyectos en los que he estado trabajando. En las próximas semanas antes del 1 de marzo, estoy feliz de ayudar de alguna manera con el proceso de transición.

Gracias por su comprensión de mi decisión de abandonar la empresa y todo su apoyo a lo largo de los años. Le deseo todo lo mejor para su éxito continuo.

Respetuosamente,

Firma manuscrita (letra impresa)

Joe Smythe

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