Trabajo independiente en la industria legal


Lesiones de trabajo-Como Resuelven Casos De Compensacion al Trabajador -Abogado en Los Angeles (Jul 2019).



Freelance en la industria legal

La tecnología emergente, los clientes preocupados por el presupuesto y las nuevas formas de hacer negocios han abierto la puerta a una nueva generación de profesionales legales en el milenio: el trabajador independiente o el trabajador virtual. A medida que los profesionales del derecho forjan nuevas formas de hacer negocios, un creciente número de bufetes de abogados y empleadores legales externalizan el trabajo legal a los trabajadores independientes para manejar el desbordamiento del trabajo, aportar nuevos conocimientos y atender a los clientes de forma más rentable.

¿Qué es un Freelancer? Los trabajadores independientes

son contratistas independientes que trabajan desde casa o desde un lugar remoto. El advenimiento de Internet, los teléfonos inteligentes, las bases de datos de investigaciones jurídicas basadas en computadora, los sistemas de telecomunicaciones avanzados y la tecnología móvil han hecho posible trabajar desde una oficina "virtual" en lugar de un bufete de abogados tradicional.

Los freelancers tienen varios nombres: consultores, profesionales solistas, empleados virtuales, contratistas independientes, profesionales virtuales y autónomos. Los freelancers legales generalmente no están atados a un solo empleador. Sirven a una variedad de clientes en todo el mundo, trabajando en los proyectos que eligen. Mantienen horarios flexibles. Los trabajadores independientes

representan un gran valor para el empleador porque las firmas de abogados no tienen que proporcionarles beneficios ni darles cabida en el espacio de trabajo. No tienen que proporcionar suministros de oficina o una secretaria, por lo que gran parte de los gastos generales tradicionales se elimina.

Freelancers ayudan a los empleadores a lidiar con desbordamientos de trabajo o plazos ajustados sin contratar personal adicional. A veces ofrecen experiencia que no se encuentra dentro de las cuatro paredes de la empresa. También pueden realizar trabajos locales en nombre de firmas de fuera de la ciudad, como apariciones en el tribunal o documentos de presentación ante los tribunales locales, y esto elimina la necesidad de la empresa de enviar un asociado para viajar a esos lugares.

Carreras profesionales independientes en la ley

Muchas carreras en la industria legal se prestan a trabajos independientes, que incluyen abogados, asistentes legales, secretarios judiciales, secretarios legales, personal de apoyo a litigios, consultores de enfermería legales e incluso estudiantes de derecho que no han completado metieron sus pies en la puerta con una firme todavía. Los clientes preocupados por el presupuesto, la tecnología móvil, la globalización y los modelos comerciales cambiantes de bufetes de abogados han impulsado el crecimiento de la subcontratación legal para una amplia gama de servicios legales.

Ventajas del trabajo independiente

Trabajar desde casa puede ser un sueño hecho realidad para muchos profesionales del derecho. Los horarios flexibles, un mejor equilibrio entre la vida laboral y personal y una mayor autonomía son algunas de las principales razones para lanzar un negocio independiente.

Desventajas del trabajo independiente

También debe tener en cuenta los inconvenientes del trabajo por cuenta propia, incluido cierto grado de aislamiento, cargas de trabajo variables, ingresos impredecibles y la falta de beneficios pagados por el empleador.

Desventajas para las firmas de abogados

La ley es una actividad altamente confidencial, por lo que el uso de trabajadores remotos puede representar un riesgo único para las empresas. Los archivos e información confidenciales de los clientes deben enviarse por correo electrónico o remitirse a otra ubicación fuera de la oficina. Es posible que esa ubicación no sea lo más segura posible, y no todas las empresas están dispuestas a asumir este riesgo.

La buena noticia es que si está pensando en tomar esta ruta, los costos de mantener una fuerza de trabajo independiente, al menos en parte, son a menudo significativamente menores que los costos para los empleados internos.

Más información

Si está interesado en trabajar independientemente, la Asociación Nacional de Profesionales Jurídicos Independientes puede ayudarlo. NAFLP fue creado para ayudar a los autónomos a optimizar el éxito financiero y personal de sus negocios, así como a elevar el perfil del trabajo independiente como una opción profesional que puede optimizar la satisfacción laboral, el éxito comercial y el equilibrio entre la vida laboral y personal.