Razones por las que necesitas amar el trabajo Tienes

Razones por las que necesitas amar el trabajo Tienes
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¿No estás seguro de tu trabajo actual? ¿Te sientes mal por tener que venir a trabajar todas las mañanas? ¿Estás aburrido, frustrado o simplemente cansado? Cualquiera que sea su caso, realmente necesita cambiar eso. Su trabajo requiere una gran cantidad de energía y tiempo. En consecuencia, para la felicidad en la vida y la salud mental positiva, debes amar el trabajo que tienes.

¿No estás seguro de tu trabajo actual? ¿Te sientes mal por tener que venir a trabajar todas las mañanas? ¿Estás aburrido, frustrado o simplemente cansado? Cualquiera que sea su caso, realmente necesita cambiar eso. Su trabajo requiere una gran cantidad de energía y tiempo. En consecuencia, para la felicidad en la vida y la salud mental positiva, debes amar el trabajo que tienes. Este es el por qué.

Usted merece un trabajo que le encanta: Eso es correcto.

Merece. Todo empleado merece amar, si no su trabajo actual, su trabajo. Si crees esto, echa un vistazo a ese trabajo actual y descubre los aspectos del trabajo o trabajo que amas. Luego, decida cómo enfocará su trabajo de una manera que maximice el tiempo y la energía que gasta en esas tareas u objetivos. Nunca amarás cada aspecto de tu trabajo, pero puedes cambiar tu enfoque mental de odiar tu trabajo a hacer que funcione lo que amas.

  • Hable con su jefe acerca de cambiar la descripción de su trabajo para enfatizar los aspectos de su trabajo que usted es bueno y que ama.
  • Hable con sus compañeros de trabajo para averiguar dónde residen sus intereses. Tal vez puedas intercambiar un componente de tu trabajo que no te gusta. Tal vez un compañero de trabajo disfrutaría de algo que odias.

Estás frustrado e infeliz, pero tener un ingreso es mejor que sentirse frustrado y arruinado: Aprovecha las malas circunstancias mientras buscas trabajo.

En esta economía, quiere asegurarse de que tiene una oferta de trabajo seria antes de despedirse profesionalmente de su empleador actual. Concéntrese en el hecho de que está ganando dinero por hacer el trabajo. Asegúrese de que su desempeño no se deslice hasta el punto en que su empleador decida despedirlo.

Es mucho más fácil encontrar un nuevo trabajo cuando está actualmente empleado. Los estadounidenses desempleados están descubriendo que cuanto más tiempo permanecen desempleados, más empleadores miran sus credenciales con desconfianza. A los empleadores les gusta ver estabilidad y resistencia en los currículos o suponen que también dejará su empleo rápidamente. Y sí, existe discriminación encubierta, por lo que particularmente si tiene más de 40 años, asegúrese de tener la próxima oportunidad disponible.

También querrá estar preparado para responder a todas las preguntas de entrevista de posibles empleadores sobre por qué quiere dejar su trabajo actual de una manera positiva, edificante y con visión de futuro.

El césped siempre es más verde al otro lado de la cerca: Recuerde que su próximo trabajo tendrá su propio conjunto de problemas. Mi amiga, Marcia Purse, dice: "QUÉ verdad importante. Mi padre me dijo que cuando aún vivía en casa, quería dejar mi primer trabajo de oficina porque era tan miserable. Me dijo: 'No, porque necesitas aprender'. seguir con algo ", y también me dijo que aprendiera a lidiar con los problemas porque cada trabajo los tiene.Unos años más tarde, cuando nuevamente estaba completamente miserable en un trabajo, recordé estas palabras. Entonces, trabajé para resolver los problemas en lugar de renunciar.

Terminé trabajando en esa empresa durante 23 años. "

A veces es mejor tener una serie de problemas, un mal jefe o un trabajo sin retoque que conoces y que puede funcionar para cambiar. Nunca se sabe, por seguro, lo que le espera en su próximo trabajo. Por lo tanto, si está buscando, tómese el tiempo para mirar y evaluar con cuidado.

Porque cambiar los trabajos no es una opción actual: Hablando con un lector recientemente, ella se quejó de que no tenía otro trabajo como el que ella tenía a 50 millas de su casa. Su trabajo era tan especializado. Sintió que sus hijos la necesitaban más de lo necesario para pasar un par de horas al día. Su esposo tenía un trabajo estable. que amaba eso trajo la mayor parte de sus ingresos. Se sentía atrapada debido a todas las circunstancias de su vida, al menos por ahora. Le sugerí que cambiara esto como se recomienda en muchos de los otros por qué se enumeran aquí.

Pero , también discutimos la posibilidad de que considere otras opciones de carrera que sean más amigables para los niños. B Mientras tanto, especialmente por todas sus circunstancias personales, va a trabajar para amar el trabajo que tiene.

Desea minimizar el estrés relacionado con el trabajo y las posibles enfermedades: Las personas que odian lo que hacen todos los días tienen estrés y ansiedad las 24 horas del día. Tienden a enfocarse en todas las partes malas de su trabajo y vida hasta el punto en que pierden las partes buenas.

Las personas que experimentan mucho estrés relacionado con el trabajo también son propensas a la enfermedad. Elizabeth Scott dice: "Según un estudio del British Medical Journal, el estrés crónico se ha relacionado con el desarrollo de enfermedades cardíacas y diabetes tipo 2, así como con otras afecciones. Esto se debe a que encontraron un vínculo entre el estrés laboral crónico y el síndrome metabólico. Un grupo de factores que, en conjunto, aumentan el riesgo de varias enfermedades, incluyendo presión arterial alta, resistencia a la insulina, obesidad central (exceso de grasa abdominal, que se ha relacionado con aumento de cortisol en el torrente sanguíneo, así como varios otros problemas de salud).

Descubrieron que un mayor nivel de estrés laboral aumentaba las posibilidades de las personas de desarrollar síndrome metabólico: cuanto mayor era el nivel de estrés, mayor era la posibilidad de desarrollar síndrome metabólico. Los trabajadores que tienen niveles más altos de estrés laboral experimentan una mayor incidencia del resfriado común y llaman a los enfermos más a menudo. "

Usted enfrenta serios problemas de salud física y mental si pasa todos los días en un trabajo que odia.

Quiere limitar los efectos de la insatisfacción laboral en sus seres queridos: ¿Cree que solo usted se verá afectado si odia su trabajo? Eso no es posible porque vuelves a casa todos los días y hablas de cuánto odias tu trabajo. Esto agrega estrés y ansiedad a los días de los miembros de su familia.

Incluso si no hablas de ello, los miembros de tu familia te quieren y odian verte tan triste.Cuando odias tu trabajo, tienes menos energía para los otros componentes importantes de tu vida: familia, ejercicio, diversión, amigos y pasatiempos.

En el peor de los casos, lo he experimentado, una compañía abrió una segunda ubicación en un estado distante y transfirió a veinte parejas casadas para trabajar en la nueva ubicación. Cuando algo salió mal en el trabajo, no hubo respiro en casa. Los sentimientos negativos dobles interactuaron y afloraron y afectaron la moral de los empleados en el trabajo. Y no había otros empleados para desviar la infelicidad.

Las personas cambian de trabajo porque no se cambian a sí mismas: A veces no es el trabajo lo que necesita cambiar. Eres tu. No importa de dónde provenga su mala actitud o perspectiva, necesita ver todos los aspectos de su trabajo para descubrir qué puede y qué no puede cambiar.

Si te enfocas en lo que no puedes controlar, te revolcarás en tu miseria, afectarás la moral de tus compañeros de trabajo y, finalmente, perderás tu trabajo. Nosotros, los humanos, tenemos la mala costumbre de concentrarnos en los peores factores. Si te concentras en los factores positivos, en cambio, tendrás éxito. Y quién sabe, tal vez verá las cosas de manera diferente y amará el trabajo que tiene.

Desea expresar sus magníficas capacidades y habilidades:

Si es un empleado, su ego y su propia imagen están estrechamente relacionados con la eficacia con la que realiza su trabajo. Piense en cómo responde la pregunta de un nuevo conocido, "¿qué haces? "Si consideras tu trabajo como una miseria, no estás aprovechando todos tus mejores talentos y habilidades.

Y, si no estás dando lo mejor de ti, incluso en situaciones difíciles, no estás celebrando quién eres, qué traes al lugar de trabajo, eso es triste. Mire el trabajo que tiene y decida dónde puede sobresalir. Disfruta de tus logros y de cómo expresas tus talentos y tu alegría interna en el trabajo.

Qué desperdicio si te enfocas en lo que no puedes hacer y lo que odias. Dedica tiempo a pensar en lo que puedes influenciar y lo que puedes crear.

Quiere crear la oportunidad de continuar aumentando sus habilidades y experiencias:

La mayoría de las personas quiere tener éxito en el trabajo. Pero, cuando te centras en cuán intensamente te desagrada tu trabajo, tienes el desafío de continuar desarrollando tus habilidades. Incluso si no le gusta lo que está haciendo, necesita enfocarse en los aspectos de sus habilidades y experiencias que desea seguir creciendo, incluso en circunstancias menos que ideales.

No desperdicie su oportunidad de crecer porque no le gusta su trabajo. Obtenga todo lo que puede obtener al aprovechar la oportunidad de continuar desarrollando sus habilidades.

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