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Salesforce. com es un proveedor de productos "SAaS", el software como un servicio que reside en la "nube" y está disponible desde cualquier lugar a través del acceso a Internet. Fuerza de ventas. com es mejor conocido como el líder en software de gestión de relaciones con los clientes (CRM). Sin embargo, también tienen otras plataformas para ayudar a administrar los aspectos de Marketing y Servicio de una empresa.

Salesforce. com es un proveedor de productos "SAaS", el software como un servicio que reside en la "nube" y está disponible desde cualquier lugar a través del acceso a Internet. Fuerza de ventas. com es mejor conocido como el líder en software de gestión de relaciones con los clientes (CRM). Sin embargo, también tienen otras plataformas para ayudar a administrar los aspectos de Marketing y Servicio de una empresa. Fueron los primeros en ser pioneros en esta tecnología y hoy están entregando la próxima generación de tecnologías informáticas que ayudarán a las empresas a cambiar la forma en que comercializan, venden y dan servicio a sus ofertas de productos.

Salesforce. com se ha convertido en una de las 10 principales empresas de software empresarial y es la que crece más rápidamente en esta categoría. Forbes los reconoció como la compañía más innovadora del mundo y Fortune los nombró # 7 entre las 100 mejores empresas para trabajar en 2014. Tienen más de 100, 000 clientes en su plataforma de gestión de relaciones con los clientes (CRM).

Su base de clientes proviene de una variedad de industrias, como servicios financieros, telecomunicaciones, fabricación y entretenimiento. La mayoría de sus ingresos se generan en los Estados Unidos, con un 70% proveniente de las Américas, un 20% de Europa y un 10% de Asia / Pacífico. Tienen su sede en San Francisco, California, y tienen más de 5.000 empleados en todo el mundo, con revisiones anuales de más. Los competidores incluyen Oracle, SAP, Microsoft y otros.

Los salarios de los pasantes van de $ 16 a $ 42 por hora, con ingenieros de software que van desde $ 30 a $ 42.

Los pasantes dicen que es una cultura vibrante y acelerada con colegas inteligentes, divertidos y agresivos. También mencionan el hecho de que la administración se centra en mantenerse al día con las últimas tecnologías y convertirse en un líder en ellas. Los beneficios y los incentivos son buenos y se dice que la cultura es moderna y de moda.

Existe la posibilidad de trazar su propio curso e incluso a veces crear el trabajo que desea. 37% de Salesforce. Los internos de com dicen que encontraron su puesto a través de un reclutador universitario, el 23% mediante la solicitud en línea y el 23% a través de la recomendación de los empleados.

El proceso de entrevistas normalmente lleva de 4 a 6 semanas con la primera ronda realizada por correo electrónico y teléfono antes de que se lleve a cabo una reunión cara a cara. Las preguntas son generalmente de naturaleza experimental y se relacionan con la forma en que su experiencia educativa y práctica podría aplicarse a una pasantía en Salesforce. com. Los pasantes calificaron la dificultad del proceso de entrevista interna como 3. 0 en una escala de 5. 0.

Ubicaciones

San Francisco, CA; San Mateo, CA; Chicago, IL; Nueva York, NY.

Representante de ventas de Representante de desarrollo empresarial

Esta pasantía se lleva a cabo durante un período de tiempo de 6 meses. Durante este tiempo, el pasante asumirá las responsabilidades de un Representante de Desarrollo de Negocios (BDR) y se convertirá en parte del Equipo de Desarrollo de Ventas de Nueva York.El pasante pasará un tiempo considerable trabajando con Salesfroce. aplicación com. También ayudarán al Representante de Desarrollo Comercial y a los Ejecutivos de Cuenta (AE) al ayudar a desarrollar e identificar cuentas que puedan crear oportunidades de ingresos para la compañía.

Esta posición es para el período de 6 meses de agosto de 2014 a febrero de 2015.

Las responsabilidades incluyen

Investigar posibles clientes, agregar datos valiosos a cuentas nuevas y existentes, adquirir contactos de alto nivel mediante el aprovechamiento de terceros bases de datos y construcción y monitoreo de sitios de redes sociales para ayudar al Equipo de Desarrollo de Ventas de EBR.

Calificaciones

  • Debe ser estudiante universitario o actual, o dentro de los 12 meses de su graduación
  • Administración de empresas o especialidades económicas preferidas
  • Debe ser un jugador de equipo
  • Debe poseer comunicación oral y escrita excelente > Buenas habilidades para resolver problemas y capacidad para tomar la iniciativa
  • Atención al detalle excepcional
  • Habilidades organizativas y de planificación excepcionales
  • Flexible y disfruta aprendiendo en un entorno acelerado
  • Interés a largo plazo en ventas, marketing o función operativa
  • Cómo presentar una solicitud

Los estudiantes pueden completar el formulario en línea en el sitio web y luego enviar un currículum y una carta de presentación.