Consejos para escribir una carta pidiendo su trabajo Volver

Consejos para escribir una carta pidiendo su trabajo Volver
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¿Acabas de comenzar un nuevo trabajo y ya te estás arrepintiendo? Es posible que no pueda recuperar su trabajo anterior, pero ciertamente no hace daño preguntar. Esta carta de muestra que le pide que le devuelva su trabajo puede enviarse por correo electrónico o carta a su anterior gerente. Cómo escribir una carta pidiendo un trabajo atrás Siga el formato de carta comercial.

¿Acabas de comenzar un nuevo trabajo y ya te estás arrepintiendo? Es posible que no pueda recuperar su trabajo anterior, pero ciertamente no hace daño preguntar.

Esta carta de muestra que le pide que le devuelva su trabajo puede enviarse por correo electrónico o carta a su anterior gerente.

Cómo escribir una carta pidiendo un trabajo atrás

  • Siga el formato de carta comercial. Si se trata de una carta, use el formato oficial de carta comercial al escribir su carta. Incluya su información de contacto en la parte superior, la fecha y la información de contacto del empleador. Asegúrese de proporcionar un saludo al comienzo y una firma manuscrita al final. Si se trata de un correo electrónico, comience con un saludo y termine con su nombre escrito. Para un correo electrónico, también asegúrese de incluir su nombre en el asunto del mensaje, para que su solicitud sea leída.
  • Recuérdales quién eres. Recuérdele a su empleador el departamento en el que trabajó y el título de su trabajo. También podría mencionar cuánto tiempo trabajó allí. Si trabajó allí por un tiempo, esto les recordará su dedicación a la empresa. Comience enviando el mensaje a su gerente anterior. También puede tener que hablar con los recursos humanos o la alta gerencia, pero para empezar, su jefe es una buena persona.
  • Venderte a la compañía. No espere que le devuelvan su trabajo solo porque a su empleador le gustaron en el pasado. Debe convencer a su ex jefe de que volver a contratarlo es una gran idea para la empresa. Diles por qué eres un excelente candidato para el trabajo. Si logró grandes éxitos en el trabajo (por ejemplo, si ayudó a la empresa a ahorrar dinero), recuérdeles esto. Si ha desarrollado nuevas habilidades desde que dejó el trabajo, mencione estas.
  • Mantenerlo breve. No entre en detalles en esta carta. Puede mencionar por qué está dejando su nuevo trabajo, pero manténgalo breve, centrándose principalmente en por qué cree que debería volver a su posición anterior. Si su ex jefe lo considera para el puesto, es probable que se encuentre con él o ella en persona. Durante esa reunión, prepárese para responder más preguntas sobre por qué dejó su trabajo anterior y por qué desea recuperar este trabajo.
  • Pregunte sobre otras oportunidades. Su trabajo podría estar lleno. Por lo tanto, si está dispuesto a considerar otras posiciones abiertas en la empresa, dígalo. Ser flexible puede ayudarlo a obtener una oferta de trabajo.
  • Piensa dos veces. Asegúrese de que realmente desea regresar a la compañía. Te fuiste por una razón, después de todo. Si solo regresa porque es la opción más fácil, piense detenidamente antes de enviar esta carta. Considere hacer una lista de pros y contras para considerar si debe regresar al trabajo. Tenga en cuenta que si tuviera que volver a contratarlo, lo más probable es que comenzara de nuevo como un nuevo empleado.Su paquete de salario y beneficios puede no coincidir con lo que estaba ganando antes.
  • Editar, editar, editar. Esta carta es lo que puede devolverle el pie a su antigua empresa. Por lo tanto, tómese el tiempo para hacer que esta carta sea lo más profesional posible. Lea la carta para cualquier error.

Ejemplo de carta para pedir que le devuelvan su trabajo

Su nombre
Su título
Nombre de la empresa
Dirección
Ciudad, estado, código postal

Fecha

Nombre del contacto < Título de contacto
Nombre de la empresa
Dirección
Ciudad, estado, código postal
Estimado Sr. / Sra. LastName,

Como saben, recientemente comencé un nuevo trabajo en ABC Company. Sin embargo, me he dado cuenta de que los deberes del trabajo y el ambiente de trabajo no son lo que esperaba. Por lo tanto, escribo para preguntar sobre la posibilidad de regresar a mi puesto como editor asistente en XYZ Company, que tuve durante los últimos cuatro años.

Lamento sinceramente mi decisión de renunciar y, si me vuelven a contratar, puedo asegurarle que puedo ofrecer un compromiso a largo plazo con la empresa.

En el período interino desde que era Editor Asistente, adquirí experiencia con nuevos sistemas de administración de contenido, incluidos Drupal y WordPress. Creo que estas habilidades serían invaluables a medida que ABC Company continúe expandiendo su presencia en línea.

Si la empresa considera volver a contratarme, entiendo que mi trabajo se haya completado. Si es así, ¿las otras posiciones abiertas serían elegibles para solicitar?

Gracias de antemano por su consideración. Espero con interés escuchar de usted, y estoy disponible a su conveniencia para una conversación. Se me puede contactar al 555-555-1234 o a tu. nombre @ gmail com.

Saludos cordiales,

(Firma manuscrita)

Nombre

Envío de una solicitud por correo electrónico para ser re-contratado

Se puede enviar una solicitud de re-contratación por correo electrónico. Haga una lista de su nombre y título laboral anterior en el asunto del mensaje: Su nombre - Pregunta del título del trabajo. Incluya su información de contacto en la firma del mensaje, por lo que es fácil para su supervisor anterior ponerse en contacto con usted.

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