¿Qué paga la disponibilidad de la fuerza pública?

¿Qué paga la disponibilidad para hacer cumplir la ley?
Contenido Del Artículo:
En el mundo de la justicia penal, los empleos en el cumplimiento de la ley federal, especialmente para los agentes especiales, se encuentran entre las carreras mejor pagadas disponibles. Con salarios base que comienzan en el rango medio a alto de $ 40 K, y la posibilidad de ganar mucho más a medida que progresa en su carrera, así como beneficios de salud y jubilación, es difícil imaginar cómo podrían ser más gratificantes financieramente.

En el mundo de la justicia penal, los empleos en el cumplimiento de la ley federal, especialmente para los agentes especiales, se encuentran entre las carreras mejor pagadas disponibles. Con salarios base que comienzan en el rango medio a alto de $ 40 K, y la posibilidad de ganar mucho más a medida que progresa en su carrera, así como beneficios de salud y jubilación, es difícil imaginar cómo podrían ser más gratificantes financieramente. Pero créanlo o no, lo son.

Además del excelente salario inicial, los trabajos de agentes especiales con el Gobierno Federal de los Estados Unidos ofrecen otros paquetes de pago premium, incluido el pago adicional para compensar las horas adicionales que se espera que los agentes trabajen. Este programa de pago, llamado Pago por la Disponibilidad del Cumplimiento de la Ley (LEAP), se paga por encima del salario base y constituye un complemento importante de los ingresos de cualquier agente.

¿Por qué se ofrece la disponibilidad para hacer cumplir la ley?

LEAP se puso a disposición de los agentes federales en reconocimiento del hecho de que deben estar generalmente disponibles para ir a trabajar en cualquier momento, incluso fuera de su semana de trabajo habitual o en su horario de trabajo.

Ya sea para supervisar una operación de vigilancia, una gran interrupción en un caso o simplemente las largas horas generalmente asociadas con un día en la vida de un investigador criminal, una semana laboral estándar de 40 horas a menudo no es suficiente para obtener el trabajo hecho LEAP asegura que los agentes están disponibles y proporciona el pago por el trabajo adicional que inevitablemente realizarán.

¿A quién le paga la disponibilidad para hacer cumplir la ley?

No todos los que trabajan en carreras federales de cumplimiento de la ley son elegibles para recibir LEAP. De acuerdo con la Oficina de Administración de Personal de los Estados Unidos, solo los investigadores criminales - aquellos especificados en la clase de trabajo 1811 en el Sistema Federal de Servicio Civil - y los agentes de la ley del juego - clase de trabajo 1812 - pueden recolectar LEAP.

Esto significa que los agentes de la ley uniformados, como la Policía del FBI y los oficiales del servicio secreto uniformado, no califican.

Además de tener la clasificación de trabajo adecuada, los agentes federales deben trabajar un promedio de 2 horas adicionales por día laboral. Básicamente, la semana laboral promedio de un agente debe ser de al menos 50 horas, en lugar de 40 horas, para calificar.

Los agentes que califican para LEAP incluyen:

  • Agentes de ICE
  • Agentes de ATF
  • Agentes especiales del Departamento de Defensa
  • Agentes de DEA
  • Agentes de Seguridad Diplomática
  • Agentes de Aduanas
  • Agentes de NCIS < Agentes del FBI
  • U. S. Alguaciles Adjuntos
  • Agentes del Servicio Secreto
  • Agentes Especiales de la Fuerza Aérea
  • U. S. Inspectores postales
  • Los agentes y sus superiores deben certificar anualmente que trabajaron un promedio de 2 horas adicionales por día durante el año pasado y que anticipan trabajar esas horas nuevamente el año próximo.

¿Cuáles son los beneficios de la disponibilidad para hacer cumplir la ley?

Para el agente, el beneficio obvio del programa LEAP es el dinero extra obtenido además del salario base. La mayoría de los profesionales en casi todas las industrias le dirán que trabajan mucho más de 40 horas en una semana; para los agentes, es una gran ventaja recibir una compensación por ello.

Para el gobierno federal, el pago por disponibilidad para el cumplimiento de la ley en realidad puede ahorrar dinero.

Las largas horas que los agentes a menudo deben trabajar para ver si se lleva a cabo un caso pueden conducir a pagos masivos de horas extras. Los agentes que reciben LEAP, sin embargo, no son elegibles para otras formas de pago de horas extras.

Ya sea que trabajen una semana de 60 horas o una semana de 40 horas, recibirán el mismo salario. De esta forma, las horas extras se compensan, pero también se presupuestan para que haya muchos menos gastos imprevistos.

¿Cuánto pueden ganar los agentes con la disponibilidad de la fuerza pública?

Los agentes elegibles para LEAP reciben un 25 por ciento adicional de su salario base. Para una persona que gana $ 45, 000 por año, LEAP significa otro $ 11, 250. Para agentes que ganan $ 65, 000 anualmente, LEAP significará $ 16, 250 adicionales.

Hay una advertencia: LEAP y otros pagos no pueden exceder el máximo pago quincenal dentro de un paso de pago determinado. Aun así, LEAP puede marcar una gran diferencia en la compensación final de cualquier agente, lo que la convierte en una gran posibilidad para los solicitantes de empleo de justicia penal.